АКИМ ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Государственные услуги Услуги ЦОН Электронные услуги Государственные символы Государственные закупки Форум
СТРУКТУРА ВЛАСТИ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО


 Об обязательном социальном страховании
Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года N 405-II
(с изменениями, внесенными Законом РК от 13.12.04 г. N 11-III)

143 Кб

О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан
Закон Республики Казахстан от 16 июня 1997 года N 126-1 (с изменениями, внесенными Законами РК от 05.04.99 г. N 366-1; от 16.11.99 г. N 482-1; от 21.03.02 г. N 308-II; от 09.01.03 г. N 382-II)

87 Кб
О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 г. N 414-I (с изменениями, внесенными Законом РК от 31.05.02 г. N 326-II)

36 Кб
О реабилитации жертв массовых политических репрессий
Закон Республики Казахстан 14 апреля 1993 г. N 2143-XII(с изменениями, внесенными в соответствии с Указом Президента РК от 20.03.94 г. N 1612; Законами РК от 2.04.97 г. N 88-1; от 19.06.97 г. N 134-1; от 22.07.97 г. N 169-1; от 17.12.98 г. N 323-1; от 7.04.99 г. N 374-1; от 30.11.2000 г. N 108-II; от 19.01.2001 г. N 145-II)

98 Кб
О труде в Республике Казахстан
Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. N 493-1 (с изменениями, внесенными Законами РК от 06.12.01 г. N 260-II; от 25.09.03 г. N 484-II; от 23.12.04 г. N 20-III)

 351 Кб
О специальном государственном пособии в Республике Казахстан
Закон Республики Казахстан от 5 апреля 1999 года N 365-1 (с изменениями, внесенными в соответствии с Законами РК от 16.11.99 г. N 482-1; от 21.12.2000 г. N 130-II; от 19.01.2001 г. N 145-II; от 21.03.02 г. N 308-II)

64 Кб

 

Трудовое законодательство

«О  Трудовом  Кодексе  Республики Казахстан»
Рабочей группой, состоящей из представителей министерств и ведомств, депутатов Парламента, представителей работодателей и работников, ученых, юристов  был разработан проект Трудового Кодекса Республики Казахстан. 
30 июня 2004 года проект Трудового Кодекса был одобрен и принят за основу Советом по экономической политике при Правительстве Республики Казахстан и 31 июля  вышеуказанного года был опубликован в газетах «Егемен ?аза?стан» и «Казахстанская правда».
Трудовой Кодекс  значительно сократил  число нормативно правовых актов, регулирующих трудовые отношения и устранил в них противоречия, обеспечивает устойчивый баланс интересов работников, работодателей и государства, четко определил роль государства в обеспечении механизма регулирования трудовых отношений. Трудовой Кодекс учитывает принципы, заложенные в рекомендациях Международной организации труда - обеспечение должных условий и охраны труда; право на коллективные переговоры; право на создание ассоциаций (объединений)  и другие, а также соответствуют положениям международных конвенций, ратифицированных Республикой Казахстан.
15 мая  текущего  года  Трудовой Кодекс  Республики Казахстан  подписан  Президентом  Республики Казахстан Н. А. Назарбаевым. Который будет введен  в  действие  по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования.
Трудовой Кодекс состоит из общей и особенной частей, 6 разделов, 40 глав, 341 статьи.
Закон Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 252-III ЗРК
О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан
Статья 1. Ввести в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года.
Статья 2. Признать утратившими силу с момента введения в действие Трудового кодекса Республики Казахстан следующие законодательные акты Республики Казахстан:
1) Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 422);
2) Закон Республики Казахстан от 8 июля 1996 г. «О коллективных трудовых спорах и забастовках» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1996 г., № 13, ст. 264);
3) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1068; 2001 г., № 23, ст. 309; 2003 г., № 18, ст. 142; 2004 г., № 24, ст. 149; 2005 г., № 24, ст. 121; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст. 92; 2007 г., № 3, ст. 20);
4) Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., № 24, ст. 1069);
5) Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 г. «О социальном партнерстве в Республике Казахстан» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2000 г., № 22, ст. 409);
6) Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 г. «О безопасности и охране труда» (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2004 г., № 3-4, ст. 17; 2006 г., № 3, ст. 22; № 10, ст. 52; № 15, ст. 92);
7) Постановление Верховного Совета Республики Казахстан от 4 июля 1992 г. «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах» (Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 16, ст. 423).
Статья 3. Нормативные правовые акты, действующие на территории Республики Казахстан, подлежат приведению в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан. До приведения нормативных правовых актов, действующих на территории Республики Казахстан, в соответствие с Трудовым кодексом Республики Казахстан нормативные правовые акты Республики Казахстан применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу Республики Казахстан.

   

Назначение пенсий
и пособий

В соответствии с Законом РК № 63-III от 28.06.2005года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», в дополнение к уже выплачиваемым единовременным пособиям в связи с рождением ребенка, с 1 июля 2006 года введена выплата ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года (далее – пособие по уходу).
Правом на получение вышеуказанного пособия располагают семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей.
Пособие по уходу назначается независимо от доходов семьи со дня рождения ребенка до достижения им возраста одного года. Семьям, имеющим усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, пособие назначается со дня принятия решения об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (попечительства).
Учитывая, что пособие по уходу введено с 1 июля 2006 г. детям, родившимся ранее 01.07.2006 г., пособие по уходу выплачивается только с 01.07.2006 г. до исполнения ребенком возраста одного года. Например, если ребенок родился 20.11.2005 г., пособие назначается с 01.07.2006г. до исполнения ребенком одного года – до 20.11.2006 г.
За назначением пособия по уходу необходимо обратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства и представить следующие документы:

  1. заявление;
  2. свидетельства о рождении детей;
  3. документ, подтверждающий место жительства и состав семьи;
  4. документ, удостоверяющий личность получателя.

Размер ежемесячного пособия по уходу составляет:
на первого ребенка – 3 месячных расчетных показателя (3276 тг.);
на второго – 3,5 месячного расчетного показателя (3822 тг.);
на третьего – 4 месячных расчетных показателя (4368 тг.);
на четвертого и более – 4,5 месячного расчетного показателя (4914 тг.).
Сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать 12 месяцев со дня рождения ребенка.
В случае осуществления ухода за двумя и более детьми, не достигшими одного года, пособие по уходу назначается на каждого ребенка.
Например, если в семье родилась тройня, пособие по уходу будет выплачиваться на каждого ребенка в размерах: на первого – 3 месячных расчетных показателя, на второго – 3,5 МРП, на третьего – 4 МРП.

   
О медико-социальной экспертизе

 Одной из основных задач дальнейшего развития службы медико-социальной экспертизы является внедрение ЦБДИ (централизованной базы данных инвалидов).
В целях совершенствования системы реабилитации инвалидов в Республике Казахстан проводится создание ЦБДИ и предполагается ее завершение к I полугодию 2008 года. Программа ЦБДИ будет включать централизованный банк данных граждан, прошедших медико-социальную экспертизу информационно-справочную программу по проблемам инвалидности и республиканский регистр инвалидов.
Программа обеспечит необходимые условия для статистического учета, аналитический работы, проведения актуарных расчетов и осуществления контроля за качеством и эффективностью проводимой работы по реабилитации инвалидов.
Своевременные методы обработки документов и материалов позволят унифицировать проведение медико-социальной экспертизы, освободят государственных служащих от рутинной работы, ускорят принятие и реализацию необходимых решений по вопросам реабилитации инвалидов. 
В настоящее время все подразделения медико-социальной экспертизы  Республики Казахстан (130 отделов МСЭ) подключены к спутниковому терминалу и пользуются ЦБДИ 20 декабря 2006 года в ВКО была завершена работа по подключению к ЦБДИ, в ВКО всего подключено 45 компьютеров, в том числе 15 компьютеров в г. Семипалатинске,4 компьютера в г.Аягозе и 26 компьютеров в г.Усть-Каменогорске.
Специалистами отделов МСЭ за этот период введено в базу данных 31289 актов медицинского освидетельствования.
До конца 2007 года планируется полное введение актов медицинского освидетельствования за 2005,2006 и 2007 годы.
Работа по введению актов медицинских освидетельствований в программу ЦБДИ по ВКО проводится в полном соответствии с планом и будет полностью завершена к I полугодию 2008 года.

 

 
г. Усть-Каменогорск г. Семей г. Риддер г. Курчатов
Абайский район Аягозский район Бескарагайский район Бородулихинский район
Глубоковский район Жарминский район Зайсанский район Зыряновский район
Катон-Карагайский район Кокпектинский район Курчумский район Тарбагатайский район
Уланский район Урджарский район Шемонаихинский район