Департамент по контролю и социальной защиты населения комитета по контролю и социальной защиты  Министерства труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области

   Законодательство

   Виртуальная приемная ЦЭУ

О РУКОВОДИТЕЛЕ

Директор Департамента - Кизатов Бакытбек Курманбекович

Родился 16 ноября 1962 года в с. Акжар Тарбагатайского района Восточно-Казахстанской области.
Имеет высшее образование.
С 1980-1985гг. учился в Московском институте инженеров сельскохозяйственного производства им. В.П. Горячкина по специальности инженер-механик.
По окончании Московского института в 1985 году начал трудовую деятельность в системе Госкомсельхозтехники Казахской ССР. С 1988 по 1990 проходил службу в армии.
С 1990 года по 1996 год занимал должность главного инженера областной базы МТС Агропромтехники.
С 1996 года по 2001 год работал в государственной инспекции труда в должностях госинспектора охраны труда, заместителя начальника отдела, начальника отдела.
В 1999 году заочно окончил Восточно-Казахстанский государственный университет по специальности финансы и кредит.
В марте 2001 года по результатам конкурсного отбора назначен директором Департамента.
Женат, имеет двоих детей.

Часы приема: второй и четвертый  четверг каждого месяца с 14.00-16.00 ч.
Запись в день приема с 9 до 13 часов.
Телефон/факс: 8(7232)75-15-33
Адрес: г. Усть-Каменогорск, ул. Белинского, 32

Департамент по контролю и социальной защите по Восточно-
Казахстанской области (далее - Департамент) является ведомством Комитета по
контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан (далее - Комитет), осуществляющим
государственный контроль в сфере труда, безопасности и охраны труда,
занятости, социальной защиты населения, пенсионного и социального
обеспечения, обязательного социального страхования.

Основными задачами Департамента являются:

1. государственный контроль за соблюдением законодательства в области
   труда, безопасности и охраны труда, занятости, пенсионного и социального
   обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения;
2. назначение пенсионных и социальных выплат и организация их
   выплат,
3. выплата единовременных пособий и компенсаций оралманам и членам
   их семей, прибывших по квоте иммиграции оралманов;
4. установление инвалидности, степени утраты трудоспособности,
   разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов и координация
   работы по реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
5. расследование несчастных случаев на производстве и обеспечение
   соблюдения и защиты прав граждан, в пределах своей компетенции;
6. мониторинг за заключением коллективных договоров;
7. осуществление руководства и координация деятельности структурных подразделений Департамента;
8. исполнение поручений руководства Министерства и Комитета, подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц в пределах своей компетенции;
9. участие в реализации Стратегического и Операционного планов Министерства;
10. иные задачи, возложенные на Департамент законодательством и
    руководством Министерства и Комитета.

Функциями Департамента, осуществляемыми в установленном законодательством порядке являются:

1. государственный контроль за соблюдением законодательства в области труда, безопасности и охраны труда, занятости в соответствии с требованиями законодательства, в том числе посредством проверок, иных форм государственного контроля, выдачи обязательных для исполнения предписаний, составления протоколов и постановлений по делам об административных правонарушениях, подготовки иных материалов предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
2. контроль за соблюдением законодательства в области пенсионного и социального обеспечения, социального страхования и социальной защиты населения в соответствии с требованиями законодательства;
3. назначение  социальных выплат, осуществляемых из средств республиканского бюджета и государственного фонда социального страхования;
4. обеспечение выплат единовременных пособий и компенсаций оралманам и членам их семей, прибывших по квоте иммиграции оралманов;
5. контроль за назначением социальных выплат, осуществляемых из средств республиканского, местного бюджета и государственного фонда социального страхования;
6. контроль за деятельностью медико-социальных учреждений, в части предоставления специальных социальных услуг;
7. проведение медико-социальной экспертизы по установлению групп и причин инвалидности, сроков наступления инвалидности, степени утраты трудоспособности, нуждаемости в дополнительных видах помощи и уходе;
8. разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов и контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
9. формирование централизованного банка данных системы учета инвалидов, мониторингу причин, структуры и состояния инвалидности;
10. создание и участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом;
11. контроль за своевременностью и полнотой расследования работодателями   несчастных   случаев на производстве;
12. формирование централизованной базы данных по вопросам
    безопасности и охраны труда и деятельности государственной инспекции
    труда;
13. учет коллективных договоров заключенных между работодателями и работниками и мониторинг их применения в процессе осуществления государственного контроля;
14. организация проведения проверки знаний у руководящих работников и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда у работодателей;
15. организация, координация и анализ деятельности Департамента на основании проводимой деятельности, выполнения планов работ и поручений Министерства и Комитета;
16. стимулирование, поощрение и наложение дисциплинарных взысканий на работников Департамента в порядке, предусмотренном законодательством;
17. организация повышения квалификации и переподготовки работников Департамента;
18. обеспечение исполнения поручений руководства Министерства и Комитета, проведение консультативной и разъяснительной работы, рассмотрение обращений физических и юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
19. участие в разработке, реализации, мониторинге и оценке документов системы государственного планирования, с учетом правоприменительной практики;
20. выполнение иных функций, возложенных на Департамент законодательством и руководством Министерства и Комитета.

Департамент включает в себя:

1. управление контроля трудового законодательства;
2. управление социального обеспечения;
3. управление медико-социальной экспертизы;
4. Семейское регионального управления контроля трудового законодательства и социальных выплат в сфере миграции населения;
5. отдел организационно-контрольного и кадрового обеспечения;
6. отдел финансирования, бухгалтерского учета и контроля.

Государственные инспекторы труда дислоцируются в городах: Усть-Каменогорск, Семей, Риддер, Аягуз
в районах:  Бескарагай, Бородулиха, Жарма, Зайсан, Курчум, Тарбагатай, Улан, Урджар, Шемонаиха.
Специалисты медико-социальной экспертизы дислоцируются в городах: Усть-Каменогорск, Семей.