Имидж государственной службы

Имидж государственной службы

 ГУ «Управление внутренней политики Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление по контролю за использованием и охраной земель Восточно-Казахстанской области»  второй уровень

 ГУ «Управление земельных отношений ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление по государственным закупкам и коммунальной собственности ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление государственного архитектурно-строительного контроля ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление ветеринарии Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление внутренней политики Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление физической культуры и спорта Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление по мобилизационной подготовке ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление координации занятости и социальных программ ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление туризма и внешних связей Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление по делам религий Восточно-Казахской области» второй уровень

 ГУ «Управление здравоохранения Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ "Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области" второй уровень

 ГУ «Управление координации занятости и социальных программ ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление туризма и внешних связей Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление по делам религий Восточно-Казахской области» второй уровень

 ГУ «Управление здравоохранения Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ "Управление государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области" второй уровень

 ГУ «Управление экономики и бюджетного планирования ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление финансов Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление сельского хозяйства Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства ВКО второй уровень

 ГУ «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития ВКО» второй уровень

 ГУ «Управление по развитию языков Восточно-Казахстанской области» второй уровень

 ГУ «Управление образования Восточно-Казахстанской области» второй уровень

ГУ «Аппарат Восточно-Казахстанского областного маслихата» второй уровень

ГУ «Ревизионная комиссия по Восточно-Казахстанской области» второй уровень

ГУ «Аппарат акима Восточно-Казахстанской области» второй уровень

Сетевой график проведения собеседования по категориям:  D-3, D-4, D-5, D-О-2, D-О-3, D-О-4, D-О-5, D-О-6, Е-1, Е-2, E-R-1

О Концепции новой модели государственной службы Республики Казахстан 
Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан
Права и обязанности государственных служащих 
Поступление на административную государственную службу
Антикоррупция
Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан
Законодательство
Вакансии
График тестирования по второму этапу аттестации государственных служащих аппарат акима ВКО
Список государственных служащих подлежащих тестированию 01.02.2017 года в 14.30 часов
ПАМЯТКА по сдаче подарков, полученных лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним
 Мобильное приложение «Этика на госслужбе»

Из выступления Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева на Антикоррупционном форуме НДП "Нур Отан"

Государственный служащий должен руководствоваться следующими этическими нормами:

Имидж государственной службы

1. Он должен уметь распоряжаться властью и полномочиями и при этом быть честным.

2. На государственной службе нужно работать на благо государства, а не ради собственного благополучия, не путать государственные средства с собственным карманом.

3. Чиновник должен жить, не боясь вопроса «На что живешь?», так как не должно быть оснований для появления снимков его вилл, высоких заборов вокруг них и дорогих иномарок.

4. Важно жить в полном согласии с требованиями законов.

5. Нужно на любом посту, на любой должности работать так, чтобы ни при каких обстоятельствах не утратить доверия народа, граждан своей страны.

6. Казахстанский госслужащий должен быть примером справедливости, скромности, уметь вести себя среди людей.

7. Прежде чем руководить коллективом, он должен сам научиться подчиняться, уметь выполнять то, что требует от своих сотрудников.

8. Надо немедленно вмешиваться, принимать меры, если видишь, что наносится ущерб интересам государства или готовится коррупционное деяние

 

ГУ «Управление физической культуры и спорта Восточно-Казахстанской области»

Дата создания / изменения страницы: 14.12.2011 / 29.03.2017